Як прэтэндаваць на залатыя Партугалія віза для прадпрымальнікаў - Намадаў-капіталіст

трыццаць тры месяцы

Партугалія мае адзін з самых паспяховых іміграцыйных праграм у ЕўропуГэта залатая віза праграма была распрацавана, каб адрадзіць пакалечаныя партугальскай эканомікі пасля сусветнага фінансавага крызісу і да гэтага часу ён быў даволі паспяховым у плане прыцягнення інвестараў.

Гэты поспех шмат у чым заснаваны на рэальныя праграмы нерухомасці."Залаты візы"ў першую чаргу арыентаваны на неамериканских асоб, у асноўным, кітайскія, хоць гэта нічыя ў некаторыя арабскія людзі, якія шукаюць больш магутны пашпарт.

Больш за ўсё гэта прадаецца як варыянт для людзей, якія думаюць, што праграмы карыбскага грамадзянства не дастаткова добра, але, што вышэй еўрапейскай праграмы каштуюць занадта дорага.

Адзін з самых недаацэненых аспектаў праграмы"Залаты візы", тым не менш, гэта шлях прадпрымальніка, які вызначае тых, хто адказвае патрабаванням для другога месца жыхарства і шлях другое грамадзянства і пашпарт ЕС.

Як я заўсёды кажу, калі справа даходзіць да другой пашпарт праграмы, выбраць якасці, якія вы хочаце (хутка, лёгка, танна, або добра), таму што вы не можаце мець іх усё. Атрымаць партугальская пашпарт адносна лёгка, гэта танней, чым некаторыя, але гэта не хуткі працэс. Аднак, як краіне ЕС, партугальская пашпарт першакласны праязны дакумент. Праграма не для ўсіх, але калі вам пэўны тып прадпрымальніка, праграма можа зэканоміць вам 500,000 ў інвестыцыі ў нерухомасць. Я б сказаў, што гэта варта паглядзець, калі вы прадпрымальнік. Асноўным патрабаваннем праграмы з'яўляецца тое, што вы стварыць не менш дзесяці працоўных месцаў у Партугалія і зарэгістраваць кожнага супрацоўніка ў партугальскай сістэме сацыяльнага забеспячэння. Тарыф на сацыяльнае страхаванне, выплачаныя кампаніямі ў Партугаліі складае 23. 75 ад налічанай заработнай платы, а стаўкі заработнай платы работнікам на іх зарплаты складае адзінаццаць. Каб прэтэндаваць на візу, абедзве стаўкі павінны быць выкананы. Акрамя таго, стаўка карпаратыўнага падатку ў цяперашні час складае дваццаць адзін год, хоць ёсць спосабы, каб захаваць вашы падаткі да мінімуму. І, у той час як асабістыя даходы абкладаюцца падаткам па 56. пяць, вы можаце патэнцыйна ліквідаваць падаходны падатак як для пастаянных жыхароў. Партугальская працы не самыя танныя ў Еўропе, але і не самыя дарагія.

Мінімальнай заработнай платы ў 2016 годзе складае 618.

Аднак, сярэдняя намінальная заработная плата 1142. Гэта далёка ад 139 мінімальная зарплата ў Украіне, 463 ў Румыніі, ці нават 585 у месяц у Літве, па дадзеным кіраўніцтве. Партугалія, напэўна, не танна па параўнанні з усімі усходнееўрапейскімі краінамі, я заўсёды кажу, але праграма можа ўсё яшчэ быць правільным, прыдатны для вас і вашых бізнес.

На самай справе, гэта можа быць ідэальна падыходзіць, калі вы шукаеце праграму ардынатуры, дзе вы не павінны быць. ну, рэзідэнта Толькі цэнз аселасці для падтрымання вашага статусу рэзідэнта і з часам прэтэндаваць на грамадзянства марнуюць ад сямі да чатырнаццаці дзён у годзе ў Партугаліі (на пэўную колькасць дзён часта змяняецца год ад года).

Вы можаце выдаткаваць больш часу ў краіне, калі вы хацелі б і скарыстацца не звыклай схеме месца жыхарства для таго, каб ліквідаваць ваш падаходны падатак, але гэта не патрабуецца для вас, каб захаваць ваш від на жыхарства.

Гэтая праграма найлепшым чынам падыходзіць да вызначанага тыпу прадпрымальніка. Прадпрымальнікі, асабліва Намадаў капіталістычных прадпрымальнікаў, якія развіваюць свой бізнес і назапашвання супрацоўнікаў па ўсім свеце, могуць атрымаць вялікую карысць ад гэтай праграмы. Напрыклад, у той час як я быў наймаць людзей з усёй Еўропы, калі б мне прыйшлося проста наняць партугальскіх працоўных я магу прэтэндаваць на праграму. Калі вы шукаеце напракат у Еўропе, Партугалія можа стаць прэм'ер-размяшчэнне наняць стваральнікаў кантэнту, офісныя работнікі, прадаўцы, web-распрацоўшчыкі і г.

Як доўга, як вы гатовыя плаціць сваім супрацоўнікам падпарадкоўваецца партугальскім стандартам, вы можаце наняць любога чалавека.

А мне падабаецца наймаць ва Ўсходняй Еўропе, вы маглі б зрабіць горш, чым у Партугаліі, асабліва калі вы прадаеце ў Еўропу або Бразілію. І нават пры гэтым налада, вашым супрацоўнікам не прыйдзецца быць у Партугаліі поўны працоўны дзень.

Калі ў вас ёсць грошы, лічаць

Яны могуць працаваць у офісе ў Лісабоне, але яны могуць таксама падарожнічаць вакол. Пакуль яны падпарадкоўваюцца партугальская іміграцыйнага і падатковага заканадаўства, не павінны жыць у Партугаліі. Рос у Агаё, многія з суседзяў маёй сям'і, сталеючы, бізнес-кансультанты. Яны заўсёды будуць лётаць у Капенгаген або іншай далёкай краіне за пяць месяцаў гэтага года.

Хоць яны правялі вялікую частку свайго часу ў Еўропе, яны былі наняты амерыканскім кампаніям і плацяць падаткі ў ЗША.

Таму, нават калі ваш персанал не заўсёды ў Партугаліі, вы можаце наняць партугальская чалавек і права для прадпрымальніка"залаты візы". Цяпер, як я ўжо згадваў, праграма Партугаліі прадпрымальнікам не для ўсіх. Напрыклад, не вельмі падыходзяць для аднаго чалавека бізнесу. З іншага боку, прадпрымальнікі, якія маюць большы, які расце бізнес, які можа вытрымаць дзесяць чалавек на працягу па меншай меры шасці гадоў могуць атрымаць вялікую карысць ад праграмы. Залатая Партугалія віза таксама выдатна падыходзіць для тых, хто вядзе бізнэс за мяжой, але не хочаце марнаваць шмат часу ў іншай краіне, і ўжо тым больш жыць там. Напрыклад, нядаўна ў мяне быў кліент з ЗША, які хоча працягваць жыць у ЗША. Ён налічвае каля ста чалавек і хочаце перамясціць некаторыя з іх за мяжой. У яго выпадку, ён мог наняць дзесяць партугальская супрацоўнікаў і аўтаматычна прэтэндаваць на другі від на жыхарства без таго, каб жыць у Партугаліі. Калі ў вас ёсць меншы маштаб бізнесу, на больш зрушваецца і жыць за мяжу, то ў Літве ці іншай краіне можа зрабіць больш сэнсу для вас. У некаторых краінах можна атрымаць від на жыхарства, наняўшы некалькі супрацоўнікаў. У астатніх выпадках вы можаце прэтэндаваць на другую ардынатуру, проста працуе бізнэс. Тым не менш, гэта вельмі добры варыянт для каго-то з трохі больш грошай, больш супрацоўнікаў і хто гатовы выдаткаваць трохі больш наймаць заходнееўрапейцы замест таго, каб пайсці і жыць дзе-то яшчэ. Гэта выдатная праграма, што не многія людзі лічаць. Гэта, вядома, не самая простая праграма, але гэта верхні ярус пашпарт з адносна мінімальным патрабаванням. Калі вы зацікаўлены, дайце мне ведаць, ужываючы для стратэгія качэўнікаў, дзе мы вызначыць, калі Партугалія з'яўляецца лепшым варыянтам, і як яна падыходзіць для вашага агульнага падатковага і план грамадзянства. Я і мая каманда дапамаглі сотням хлопчыкаў і дзяўчынак распрацоўваць і ўкараняць прававыя стратэгіі для зніжэння падаткаў, падвойнае грамадзянства, і свабода ладу жыцця. Вы б хацелі быць побач. У той час як мы цэнім каментары, што дадаць да размовы, мы пакідаем за сабой права рэдагаваць або выдаляць усё, што з'яўляецца абразлівым, пагрозлівым, паклёпніцкім, спам, або па іншых прычынах немэтазгодна. З павагі да тых, хто займаецца нашымі паслугамі, мы не даем персанальную кансультацыю або рэфералы, калі вы далучыцца да нас.